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江蘇如皋:創新賦能 讓“產業工人”變身“時代工匠”

“咱們工人有力量,每天每日工作忙,蓋成了高樓大廈,修起了鐵路煤礦,改造得世界變呀變了樣!”這首歌歌頌的就是產業工人。

當前,面對產業革命發展大趨勢,推動經濟由量大轉向質強,既需要尖端技術和先進設備,更要有一大批能把藍圖變為現實的能工巧匠。如皋市總工會堅持創新賦能,努力打造一支知識型、技能型、創新型的新時代產業工人隊伍,為實現區域經濟高質量發展打下最堅實的基礎。

“圓夢行動”培育一支“科班出身”的工人大軍

作為一家外向型企業,今年以來,位於如皋經濟技術開發區的南通榮威娛樂用品有限公司,頂住了新冠肺炎疫情帶來的衝擊,前三季度實現應税銷售30.67億元,同比增長5%。這是一張來之不易的成績單。

“我們今年一共投資了9條流水線,每條生產線投資了120萬元,從前到後貫穿起來,實現了生產線全自動化。” 榮威娛樂總經理王海清表示,“設備的自動化程度越高,對工人的能力素質要求也更高,目前我們有30名骨幹員工正在參加如皋市總工會組織的圓夢行動,明年這些人將全部畢業,成為技能提升的種子,撒播到各個車間。”

如皋市總工會已經連續四年組織開展“職工學歷提升圓夢行動”,在重點企業開設實用專業提升班,由三級工會補貼學費,共計116人次專科生入學。目前,第一批萬達班30名學員已順利畢業。

馮亞飛是江蘇如皋萬達特種軸承有限公司的業務骨幹,初中畢業後從最苦最累的活兒做起,一步步被提拔為車間副主任,然而,隨着企業設備自動程度的不斷提高,面對複雜的機械設計,亞飛感覺有些力不從心。2018年,他第一個報名參加了 “職工學歷提升圓夢行動”,“有了理論知識的支撐,此前一些困擾很長時間的技術難題都迎刃而解。

“企業核心競爭力在科技、關鍵在人,鍛造培養一支高素質的產業工人隊伍,是企業、工會、職工的共同責任和使命擔當。”萬達軸承董事長徐羣生在畢業典禮上説,正是有了這些高質量的產業工人,2019年,萬達軸承獲評中國首批專精特新小巨人企業。

今年,為了適應質量變革、效率變革、動力變革對於產業工人提出的更高要求,如皋市總工會在原先大專班的基礎上,又增加了一個40人的提升班,可以授予本科文憑。“立身百行,以學為基,學習就像拉弓,積澱越深,拉得越滿,越能積蓄事業前行的力量。”如皋市總工會主席周太榮表示,“‘圓夢行動’就是為職業終身賦能成長。”

“勞動競賽”鍛造一顆“千錘百煉”的不悔匠心

不拿“泥刀”拿“鼠標”,2019年江蘇省首屆建築施工BIM技術應用職業技能競賽在如皋舉行,這是如皋市總工會聯合建築主管部門在建築施工領域搭建的一個全新的職業技能競技平台。

BIM技術是傳統建築業跨進現代建築業的金鑰匙,將建築信息、參數、時間等數據納入3D模型組件內,運用模擬施工圖發現手工繪製的施工平面圖隱藏的錯、漏、碰、缺等,能有效降低施工成本。

如皋是中國建築之鄉,“如皋鐵軍”的赫赫威名叫響大江南北。近年來,如皋市總工會深耕建築施工領域,組織實施了砌築、鋼筋加工、測量測繪等涵蓋建築施工各環節的職業技能競賽,帶動行業普遍開展崗位練兵、技術培訓、技能比武等活動,努力造就一支有理想守信念、懂技術會創新、敢擔當講奉獻的建築施工工人隊伍。承辦省首屆建築施工BIM技術應用職業技能競賽,正是如皋市總工會“以賽為媒”,推動高質量產業工人隊伍建設的務實之舉。“行業技能大賽,能夠營造尊重知識、崇尚技能、打磨匠心的良好氛圍,有效提升產業工人隊伍技能素質,有利於培養更多的勞模工匠。” 周太榮表示。

花木盆景產業是如皋的又一項優勢產業。 2020年10月28日,“2020全國盆景創作大賽”在如皋如期舉行。大賽因地制宜、因技制宜,根據盆景技藝手法和造型特徵分為“嶺南地區”和“其他地區”,弘揚工匠精神,推崇精益求精。“這種全國性的技能大賽的舉辦,不僅大大提高了如皋花木盆景的知名度,更為如皋乃至全國花木盆景產業的不斷髮展注入了新鮮血液。” 如皋市花木盆景產業聯合會長王志剛説。

事實上,這些建築業和花木盆景領域的競技大賽,還只是如皋市總工會“以賽為媒、鍛造匠心”的冰山一角,更加廣闊的舞台在製造業領域,這是加快產業轉型升級、推動技術創新、提高企業競爭力的前沿陣地,“焊接大賽”如皋市總工會已連續舉辦了多屆,去年來自江蘇永大化工機械有限公司的魏俊亮斬獲一等獎,被表彰授予“如皋市技能狀元”,並榮獲“如皋市五一勞動獎章”。

“十佳評選”激發一股“敢為人先”的創新鋭氣

“向江蘇九鼎新材料股份有限公司對長征五號B首飛火箭研製過程中給予的大力支持表示衷心的感謝和崇高的敬意!”今年6月,一份來自長征五號運載火箭型號辦公室的感謝信,將如皋九鼎集團變成歡樂的海洋。

2020年5月5日,長征五號B運載火箭於中國文昌航天發射場完成首次飛行任務,首飛取得圓滿成功。長征五號B運載火箭“保温層”用到的無鹼玻璃纖維布就是由九鼎集團負責研發生產的。

從1999年的“神一”開始,“神舟”系列飛船的保温用特種纖維布都是由九鼎集團研發生產,可以説,九鼎集團從一塊小小的“布”上見證了我國航天事業的發展歷程。“這是一種小的集體榮譽感,更是一種大的民族自豪感。”全國勞模、九鼎集團董事長顧清波説。

顧清波坦言,九鼎所取得的成績,不是個人的努力可以達到的,而是一羣人的、一代人的功夫付出。一直以來,集團工會以顧清波勞模創新工作室為平台,集聚了一批高素質的產業工人,開展技術攻關、技術改造、技術協作、技術發明,並促進創新成果向現實生產力轉化。

無獨有偶,憑藉一己之力,將中國軸承的熱處理能力提升到世界級水準的萬達軸承,也是在技術創新中,堅持了依靠工人力量,其熱處理技術的雛形就是由一名普通工人提出的,然後再通過上萬次的實驗進行驗證、完善。

為鼓勵職工踴躍參與技術攻關和發明創造,如皋市總工會開展了“十佳職工專利發明人”、“如皋十大工匠”等一系列評選活動。“越是一線職工越能夠出乎意料地提出可行性建議,因為他們最清楚機械設備那塊容易出問題、生產工藝那塊需要改進。”周太榮建議,可以在職工中徵集創新設想,確定創新課題,然後指派技術骨幹帶頭研究解決,發揮團隊優勢互補、各顯其能的協作互助功能,提升企業的整體創新工作績效。

從2016年起,受如皋市總工會開展“十佳職工專利發明人”評選活動的啓發,雙錢集團(如皋)輪胎有限公司也推出了“金點子”評選活動,激發員工的活力和創造力。四年來,共評出金點子3條,其中無疏水閥蒸汽資源化項目更是行業首家實施項目,改造後硫化外壓蒸汽節約32%,每年節約標煤量7000噸/年……(李軍 程來斌)

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責任編輯:陳慧倫
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